會展設(shè)計(jì)人員是運(yùn)用現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念，從事大、中、小型會展、節(jié)事活動空間環(huán)境的展示設(shè)計(jì)與施工，并提供具有創(chuàng)造性和藝術(shù)感染力的視覺化表現(xiàn)服務(wù)的人員。由于會展行業(yè)的特點(diǎn)，要求會展設(shè)計(jì)人員能夠捕捉最新的行業(yè)動態(tài)，最大程度地將視覺元素綜合到展示的設(shè)計(jì)中，并以最合理的方式推廣企業(yè)與品牌的影響力，這就要求會展設(shè)計(jì)者必須在職業(yè)道德和意識、基礎(chǔ)文化修養(yǎng)和專業(yè)知識以及心理學(xué)等方面具有相應(yīng)的素質(zhì)和水平。

　　職業(yè)道德和意識

　　現(xiàn)今各行各業(yè)對職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德的強(qiáng)調(diào)放于企業(yè)進(jìn)行人才培養(yǎng)的首位，作為外界認(rèn)為流動性很強(qiáng)的會展行業(yè)而言，堅(jiān)守職業(yè)道德，與會展行業(yè)共同發(fā)展，在事業(yè)中不斷提升、錘煉自我的專業(yè)型人員才是會展行業(yè)所需。

　　1、會展設(shè)計(jì)人員的職業(yè)道德。由于會展設(shè)計(jì)行業(yè)剛剛起步，許多相關(guān)制度很不健全。在這種背景下，國內(nèi)會展行業(yè)出現(xiàn)了一些不良風(fēng)氣。比如，有些設(shè)計(jì)人員為了在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，不考慮項(xiàng)目特點(diǎn)，采用概念化的方式，東拼西湊“組構(gòu)”項(xiàng)目;有些設(shè)計(jì)人員在接受業(yè)主委托時(shí)，或一味迎合業(yè)主的要求，卻忽視了景觀設(shè)計(jì)的科學(xué)內(nèi)涵;或向業(yè)主介紹一些新型高檔的材料以謀取更高的報(bào)酬;還有些設(shè)計(jì)人員不管施工能否實(shí)現(xiàn)，用大量華而不實(shí)的設(shè)計(jì)圖紙來迷惑業(yè)主。

　　這些不良風(fēng)氣會嚴(yán)重影響國內(nèi)會展設(shè)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。這要求我們必須強(qiáng)調(diào)會展設(shè)計(jì)師人員的職業(yè)道德。會展設(shè)計(jì)人員的職業(yè)道德應(yīng)是：

　　(1)熱愛會展設(shè)計(jì)事業(yè)，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感。會展設(shè)計(jì)人員應(yīng)是熱愛會展事業(yè)，具有敏銳的觀察力與市場捕捉能力，不斷補(bǔ)充、升華自身專業(yè)素質(zhì)與相關(guān)領(lǐng)域知識，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心的從業(yè)人員。(2)勇于創(chuàng)新。要成為一名優(yōu)秀的會展設(shè)計(jì)人員，必須要有創(chuàng)新精神?！皠?chuàng)新"，并不是在原有的基礎(chǔ)上改進(jìn)一下，要具有獨(dú)特的設(shè)計(jì)觀念和構(gòu)想，否則就會出現(xiàn)設(shè)計(jì)作品的“似曾相識”和“千篇一律”。

　　(3)堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，從實(shí)際出發(fā)。會展設(shè)計(jì)人員所具備的良好職業(yè)道德將決定著場館、展臺的質(zhì)量，關(guān)系著城市的美好形象，引領(lǐng)著群眾文化藝術(shù)的品位，更影響著整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

　　2、會展設(shè)計(jì)師的職業(yè)意識囗會展設(shè)計(jì)人員除了具備相應(yīng)的職業(yè)道德外，還應(yīng)具備一定的職業(yè)意識。職業(yè)意識包括以下幾個(gè)方面.。(1)誠信意識。市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，一個(gè)企業(yè)、一個(gè)職業(yè)人的市場信譽(yù)是可以用金錢來度量的，所謂名牌、品牌可以作為無形資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易就是這個(gè)道理。

　　(2)顧客意識。顧客是商品的接受者、選擇者、購買的決定者，顧客是商家的衣食父母，對待顧客的態(tài)度，實(shí)質(zhì)上就是對待自己工作的態(tài)度，決定著自己的前途。

　　(3)團(tuán)隊(duì)意識。個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)與社會是統(tǒng)一的，但有時(shí)又是矛盾的、對立的，所以要正確處理個(gè)人、團(tuán)隊(duì)與社會相互之間的關(guān)系。一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)獨(dú)立的社會經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，是由我們所有員工所組成的一個(gè)利益共同體，需要我們大家來維護(hù)、創(chuàng)造，同時(shí)又給每人帶來了經(jīng)濟(jì)利益與精神生活囗積極主動地做好自己在團(tuán)隊(duì)中的工作，及時(shí)提出有利于企業(yè)發(fā)展的合理化建議，關(guān)心與愛護(hù)同事，搞好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作，開展有效、健康的部門，同事之間的合作競爭，才能促成個(gè)人、團(tuán)體與社會共同進(jìn)步。

　　(4)自律意識。分清職業(yè)與業(yè)余的不同，從而在扮演職業(yè)角色時(shí)，能夠克制自己的編好，克服自己的弱點(diǎn)，約束自己的行為。(5)學(xué)習(xí)意識。社會發(fā)展突飛猛進(jìn)，新的知識不斷出現(xiàn)。要想有所成就，只有具備良好的學(xué)習(xí)心態(tài)、意識，不斷充電、吸氧，與時(shí)俱進(jìn)，才能使自己跟上時(shí)代的步伐，才有可能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的成功。

　　擴(kuò)展閱讀：

　　職業(yè)意識 是指人的對0己所事的職明的尸求和釒面、清認(rèn)識(0括嘯啦現(xiàn)狀、職啦發(fā)屋前景門對職勞認(rèn)識、佾、肩和態(tài)度香的理成分的總和。